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RICERCA SOCIALE E ANALISI ORGANIZZATIVA (LAUREA MAGISTRALE)

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Anno accademico 2011/2012

Codice dell'attività didattica
LET0160
Docente
Roberto Albano (Titolare del corso)
Corso di studi
[f005-c510] Laurea magistrale in Produzione e organizzazione della comunicazione e della conoscenza
Anno
1° anno 2° anno
Periodo didattico
Secondo semestre - seconda parte
Tipologia
Per tutti gli ambiti
Crediti/Valenza
6
SSD dell'attività didattica
SPS/09 - sociologia dei processi economici e del lavoro
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Sommario del corso

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Obiettivi formativi

Si intende fornire:

- consapevolezza dei diversi modi di concepire e studiare i fenomeni organizzativi nella ricerca sociale;

- criteri utili per una lettura critica e valutativa delle ricerche empiriche esistenti;

- criteri utili a intraprendere propri percorsi di ricerca e analisi organizzativa

 

Main goals are:

- to make students aware of the different epistemological views of organization and their consequences for social research;

- to exercise students in critical evaluation of the existing empirical research;

- to give them criteria of organizational analysis for their own field-research

 

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Programma

Il corso introduce al vasto panorama della ricerca sociale con finalità di analisi organizzativa e intervento. In particolare ci si soffermerà:

- sulle principali concezioni epistemologiche di organizzazione e le loro conseguenze metodologiche per la ricerca sociale applicata nelle realtà organizzate;

- sui vari disegni di ricerca intervento, in rapporto alle concezioni epistemologiche di organizzazione;

- sul rapporto tra organizzazione e benessere e su alcuni strumenti idonei per la ricerca empirica su questo argomento

 

The course introduce to the wide overview of social research, aiming to organizational analysis and action-research. It will especially dwells on:

- main epistemological conception of organization and their methodological consequences for applied social research in organizations;

- the different action-research designs, discending from the different  epistemological views;

- relationship between organization and well-being and on some 'nuts and bolts' useful for empirical research on this topic

 

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Testi consigliati e bibliografia

 

FREQUENTANTI

-T.M.Fabbri (a cura di), L'Organizzazione: concetti e metodi, Carocci, Roma 2010, limitatamente a: Introduzione, capp. 1 - 2 - 3 - 11 - 12 - 17
-
Y.Curzi, Variabilità strutturale: varietà di proposte teoriche e metodologiche e loro apprendimento, "Quaderni di Sociologia", vol. LIV, 54, 2010, pp. 233-8
- appunti presi a lezione e materiale didattico fornito durante il corso

 NON FREQUENTANTI

- Y.Curzi, Variabilità strutturale: varietà di proposte teoriche e metodologiche e loro apprendimento, "Quaderni di Sociologia", vol. LIV, 54, 2010, pp. 233-8

- B.Maggi, L'analisi del lavoro ai fini di prevenzione, "Quaderni di Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali", 2006, 29, pp. 13-27

-T.M.Fabbri (a cura di), L'Organizzazione: concetti e metodi, Carocci, Roma 2010 limitatamente a: Introduzione, capp. 1 - 2 - 3 - 5 - 8 - 11 - 12 - 17

Per chi ha solo 5 cfu, il programma d'esame  non comprende l'articolo di Curzi, Variabilità strutturale, cit.

ATTENDING-STUDENTS

-T.M.Fabbri (a cura di), L'Organizzazione: concetti e metodi, Carocci, Roma 2010: Introduzione, capp. 1 - 2 - 3 - 11 - 12 - 17
-
Y.Curzi, Variabilità strutturale: varietà di proposte teoriche e metodologiche e loro apprendimento, "Quaderni di Sociologia", vol. LIV, 54, 2010, pp. 233-8
- slides, exercises, readings and other training-aids, provided during the course

NON-ATTENDING-STUDENTS

- Y.Curzi, Variabilità strutturale: varietà di proposte teoriche e metodologiche e loro apprendimento, "Quaderni di Sociologia", vol. LIV, 54, 2010, pp. 233-8

- B.Maggi, L'analisi del lavoro ai fini di prevenzione, "Quaderni di Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali", 2006, 29, pp. 13-27

- T.M.Fabbri (a cura di), L'Organizzazione: concetti e metodi, Carocci, Roma 2010, limitatamente a: Introduzione, capp. 1 - 2 - 3 - 5 - 8 - 11 - 12 - 17

5 cfu Program does not include: Y.Curzi, Variabilità strutturale, cit.

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Note

Occorre aver sostenuto almeno un esame di metodologia della ricerca sociale.

Per essere considerati frequentanti occorre seguire almeno due terzi delle ore di lezione in aula e partecipare attivamente alle esercitazioni, da effettuarsi al di fuori dell'orario di lezione

 

Students must have already passed an exam of social research methodology.

'Attending-students' are those who are present at lessons, at least for two third of hours, and undertake, outside teaching hours, individual and group exercises.

 Social research and organizational analysis

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Ultimo aggiornamento: 07/04/2014 15:40
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